各位同学：
为进一步加强我院新生教育管理工作，激励副班主任认真履行职责，提高学生综合素质。现决定在我院2020、2021级学生中选拔2022级副班主任，并对2021级副班主任进行考核。现将选拔及考核有关事宜通知如下：
一、2022级副班主任选拔工作
（一）选拔数量
根据2022级招生班级数，拟选拔新生副班主任26名（其中本科班16名、专科班4名、专升本班6名）
（二）报名条件
根据《经管学院学生新生副班主任管理办法》（附件1），具体报名条件如下：
1.认同学院工作理念，具有较强政治意识和大局意识；
2.原则上需具备一定的学生干部工作经历，同等条件下学生党员或优秀学生干部优先考虑；
3.学习成绩良好，上一学年无不合格课程；
4.有较强的组织、协调能力，有较好的文字和语言表达能力；
5.工作责任心强，具有奉献精神，师生评价良好。
（三）选聘流程
1.学生自荐、学工办或班主任推荐，学生认真填写并于6月8日下午16点前将《经管学院新生副班主任申报表》（附件2）纸质版报名表报送至学院617办公室;电子版请同步发送至邮箱：51013819@qq.com(邮件及文件命名方式示例：人力21-1xxx-副班主任申报）。
2.资格审查及面试
学工办对报名人员资料进行审查并确定入围面试名单，入围同学将进行集中面试（具体时间、地点另行通知），面试形式为：
（1）2分钟竞聘演说；
（2）结构化面试。
3.确定副班主任名单并进行公示
由学院学生工作领导小组根据面试情况确定新生副班主任候选人，并进行全院公示，无异议后由学院考核聘用，任期一般为一年。
4.培训交流会
经聘用同学须参加上岗培训，时间、地点另行通知。
二、2021级副班主任考核工作
（一）考核标准
参照《经管学院学生副班主任管理办法》（附件1）
（二）考核程序
1.自我评价。请2021级副班主任于6月7日中午12点之前填写《经管学院学生副班主任工作考核表》（附件3）。并将纸质版提交至学院617办公室，电子版同时发送邮箱：1158519400@qq.com(邮件及文件命名方式示例：人力21-1班副班+姓名+专业班级）。
2.综合评价。根据学生评价、班主任意见、年级辅导员意见等方面对副班主任工作进行综合评价。
3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀比例15%。并予以公示。
4.交流大会。拟于6月下旬召开副班主任交流会，由考核优秀的副班主任向新副班主任交流经验。
联系人：丁思伟，联系电话86929078。
经济与管理学院
2022年6月1日
