人力资源管理专业（四年制本科）

人力资源管理专业是浙江省新兴特色专业、浙江省一流专业。

培养目标：本专业主要针对中小企业的需求特点，培养适应区域经济社会需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握人力资源管理的基本理论和基本方法，能从事企业人力资源规划与工作分析、组织设计、招聘与甄选、培训与职业生涯发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理和基本行政管理等工作，具有良好的职业道德、实践能力、创新能力和可持续发展能力强的高素质应用型人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、组织行为学、人力资源管理导论、管理统计学、中小企业管理、战略管理、会计学、财务管理、电子商务概论、市场营销学、生产与运作管理、劳动经济学、管理沟通、企业文化、经济法、人力资源战略与规划、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法、绩效管理、薪酬与福利、企业行政管理、领导学等。

就业去向：政府机构和非政府组织、企事业单位从事人力资源管理相关工作。

国际商务专业（四年制本科）

国际商务专业是浙江省一流专业。

培养目标：本专业培养具有国际视野，适应区域经济发展的需要，掌握经济学、管理学和国际商务的基础理论和基本方法，通晓国际规则和惯例，熟悉国际商务文化，能够熟练地运用英语，进行跨文化交流和国际商务运作的复合型、应用型人才。借助区域经济电子商务发展的优势，重点培养为跨境电子商务服务，掌握跨境电子商务知识，具备跨境电子商务技术，熟悉跨境电子商务后台操作，能进行跨境电子商务运作的人才。

主干课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、财务管理、人力资源管理、跨境电商理论与实务、国际市场营销、国际商务统计、国际商法、国际商务、国际贸易、国际金融、国际商务谈判、国际商务英语、国际货物运输代理等。

就业去向：跨国公司、外向型企业以及涉外的事业单位、政府机构从事国际商务业务、商务活动策划、跨境电子商务、国际企业管理等工作。

物流工程专业（四年制本科）

培养目标：本专业培养具有坚定正确政治方向，德、智、体全面发展，适应社会主义现代化建设需要，具有扎实的专业基础知识、熟练的专业应用技能和较强的创新能力，能从事跨境电商物流策划、预测，物流系统设计、管理、营运等工作以及电商物流企业的管理、规划、生产、经营和销售及物流信息系统开发维护等工作的、具有创新精神的复合应用型人才。

主干课程：西方经济学、管理学、会计学、财务管理、电子商务、数据库、物流学、物流系统工程、物流系统规划与设计、物流运筹学、物流运作管理、物流成本管理、运输管理、采购管理、仓储与配送、供应链管理、物流信息系统等。

就业去向：各类制造、商贸、电商与物流企业从事物流系统分析设计、物流系统运营管理、物流项目规划建设等相关技术及管理工作，也可在专业咨询公司、教育培训机构、相关政府部门以及其他社会团体从事物流相关工作。

金融工程专业（四年制本科）

培养目标：本专业培养掌握现代经济和金融理论，具有扎实的数学和计算机基础，熟悉金融衍生品、证券分析、投融资及风险管理，具备经济、管理、财务、金融、保险、法律等方面的理论知识，能够在银行、保险、证券、信托等金融部门从事财务、理财、风险管理工作，也可在一般企业从事财务管理、兼并重组、风险管理等工作，或在政府监管部门从事业务管理等的高素质应用型金融人才。

主干课程：微观经济学、宏观经济学、会计学、经济法、数据库原理与应用、金融学、统计学、财务管理、随机过程、投资学、战略管理、金融市场学、金融法、财政学、国际金融、金融经济学、金融计量学、固定收益证券、金融风险管理、金融衍生工具、证券交易、项目融资、投资项目评估、多元统计分析、金融编程等。

就业去向：银行、保险、证券、信托等金融部门，政府监管部门和各类企业。

工商企业管理专业（三年制专科）

工商企业管理专业是浙江省优势专业、重点专业、特色专业，拥有省工商管理示范实训基地。

培养目标：培养适应生产、管理、服务第一线需要，掌握企业经营管理理论和知识，精通本专业领域实际工作的基本能力和基本技能，并具有较强社会适应能力和创新能力的高素质技能型人才。

主要课程：管理学原理、统计应用、会计基础、微观经济学、员工绩效管理、生产计划与组织、营销策划技术、财务管理实务等。

就业去向：毕业后主要面向中小生产企业、商贸流通企业、服务业等，从事生产管理、质量管理、财务管理、采购与仓储管理、人力资源管理、市场营销管理等工作。