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师资队伍
李文君
人力资源管理教研室/讲师

教师简介

李文君(1984.1- ),山东德州人,南京大学管理学博士。

【科研项目】

[1]参与完成国家自然科学基金项目:突发事件情境下冗余资源与公司绩效的关系研究,2011.01-2013.12

[2]参与完成山东省科技发展计划项目:基于DEA模型和ESDA方法的区域创新资源投资效率提升研究,2013.12-2014.122/7

【论文/专著】

[1]突发事件情境下企业冗余资源与绩效的关系——基于机会情境的研究[M]. 北京:经济科学出版社,201312),1/1

[2]突发事件情境下组织冗余资源的作用分析[J]. 经济与管理,20126),1/2

[3]突发事件情境下冗余资源与企业绩效的关系研究[J]. 现代管理科学,20125),1/2

[4]突发事件严重程度与企业绩效的关系研究[J]. 现代管理科学,201111),1/2

[5]经济危机环境下组织冗余与公司绩效的关系研究[J]. 当代经济科学,20115),1/2

主要研究领域
人力资源管理
主讲课程
行政伦理学、组织与工作设计、组织行为学
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