夏冰楠（1997.09-），浙江瑞安人，浙江工商大学管理学博士。

【科研项目】

[1]参与2019年国家社会科学基金一般项目《互联网平台企业非伦理行为涌现的过程机制及协同治理研究》（19BGL113）

[2]参与2020年浙江省自然科学基金项目《管理者职场不文明行为对员工行为的影响机理：基于情绪和认知的框架》（LY20G020005）

【发表论著】

[1]受害者视角下职场不文明行为对组织公民行为影响的双路径机制[J]，心理科学（一级期刊），2021.07，2/4

[2]How workplace incivility leads to work alienation: A moderated mediation model[J]，Frontiers in psychology（SSCI期刊），2022.09，1/5

[3]拔刀相助还是视若无睹？同伴辱虐管理对旁观者行为影响的双路径机制[J]，心理科学（一级期刊），2023.05，2/5