日期 | 节次 | 106-110 | 109-111 | 301-303 | 305-311 | 306-308 | 310 | 316 | 414-416 |
6.12 周一 | 第1-2节 | 运筹学 周登峰 物流21-1 | |||||||
第3-5节 | 物流规划与设计 聂俊 物流20-1，2 | ||||||||
第6-7节 | |||||||||
第8-9节 | 人力资源管理综合实训 万坤扬 | ||||||||
第10-12节 | 运筹学 周登峰 物流21-1 | ||||||||
6.13 周二 | 第1-2节 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-9） | 邓芳芳 竞赛实训（40人）2-5节 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-9） | |||||
第3-5节 | 管惠文 物流系统仿真 物流20-1，2 | ||||||||
第6-7节 | |||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | 邓芳芳 | ||||||||
6.14 周三 | 第1-2节 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-8） | 王娟丽 人力资源战略规划 75人 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-9） | |||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | |||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | 物流系统仿真课程设计 管惠文（6-9节） 59人 | ||||||||
6.15 周四 | 第1-2节 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-8） | 王娟丽 薪酬管理 人力20-1 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-8） | |||||
第3-5节 | 王娟丽 薪酬管理 人力20-2 | ||||||||
第6-7节 | |||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | 物流系统仿真课程设计 管惠文（10-12节） 59人 | ||||||||
6.16 | 第1-2节 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-4） | 王娟丽 薪酬管理 人力20-1 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-4） | |||||
第3-5节 | 王娟丽 薪酬管理 人力20-2 | ||||||||
第6-7节 | 运筹学 周登峰 物流21-1 | ||||||||
第8-9节 | 运筹学 周登峰 物流21-1 | ||||||||
第10-12节 | |||||||||
6.17 周六 | 第1-2节 | ||||||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | |||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | |||||||||
6.18 周日 | 第1-2节 | 人力资源管理综合实训 万坤扬（2-8） | 绩效与薪酬管理实训 万坤扬（2-8）40人 | ||||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | |||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 |