日期 | 节次 | 106-110 | 109-111 | 301-303 | 305-311 | 306-308 | 308-310 | 316 | 414-416 |
9.13周一 | 第1-2节 | 跨境电商实训 国商20-1，2陈明 | 王娟丽 竞赛辅导（人力20级，国商20S） | ERP沙盘模拟 黄艳蓉国商18 | |||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | 物流系统规划与设计 管惠文 物流工程18级 （67人）Flexsim | 万坤扬 绩效与薪酬管理课程设计 人力18级 (40人) | |||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | |||||||||
9.14周二 | 第1-2节 | 王娟丽 竞赛辅导（人力20级，国商20S） | 物流系统规划与设计 管惠文 物流工程18级 （67人）Flexsim | 万坤扬 绩效与薪酬管理课程设计 人力18级 (40人) | |||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | 跨境电商实训 国商20-1，2陈明 | ERP沙盘模拟 黄艳蓉国商18 | |||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | 图形处理技术 企管20-3，4陈明 66人 | ||||||||
9.15周三 | 第1-2节 | 跨境电商实训 国商20-1，2陈明 | 王娟丽 竞赛辅导（人力20级，国商20S） | 物流系统规划与设计 管惠文 物流工程18级 （67人）Flexsim | 万坤扬 绩效与薪酬管理课程设计 人力18级 (40人) | ||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | ERP沙盘模拟 黄艳蓉国商18 | ||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | 图形处理技术 企管20-1，2陈明 66人 | ||||||||
9.16周四 | 第1-2节 | 跨境电商实训 国商20-1，2陈明 | 王娟丽 竞赛辅导（人力20级，国商20S） | 物流系统规划与设计 管惠文 物流工程18级 （67人）Flexsim | 万坤扬 绩效与薪酬管理课程设计 人力18级 (40人) | ||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | ERP沙盘模拟 黄艳蓉国商18 | ||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | |||||||||
9.17周五 | 第1-2节 | 跨境电商实训 国商20-1，2陈明 | 王娟丽 竞赛辅导（人力20级，国商20S） | 物流系统规划与设计 管惠文 物流工程18级 （67人）Flexsim | 万坤扬 绩效与薪酬管理课程设计 人力18级 (40人) | ||||
第3-5节 | 数据库原理与应用 金融20-1（43人），2（44人）李霄 | ||||||||
第6-7节 | ERP沙盘模拟 黄艳蓉国商18 | ||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | 物流系统规划与设计 管惠文 物流工程18级 （67人）Flexsim | ||||||||
9.18周六 | 第1-2节 | 跨境电商实训 国商20-1，2陈明 | 物流系统规划与设计 管惠文 物流工程18级 （67人）Flexsim | ||||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | 人力资源管理沙盘模拟 人力18（80人）万坤扬 | ||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 | |||||||||
9.19周日 | 第1-2节 | ||||||||
第3-5节 | |||||||||
第6-7节 | |||||||||
第8-9节 | |||||||||
第10-12节 |