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师资队伍
王娟丽
人力资源管理教研室/副教授

教师简介

王娟丽(1976.6- ),湖南永州人,浙江大学管理学博士,浙江海洋大学硕士生导师。

【科研项目】

[1]主持2019年国家自然科学基金委员会(NSFC)与美国国家科学基金会(NSF)合作项目子课题《INFEWS:U.S.-China:‘食品、能源、水’互馈系统模型的构建和模拟:市场和贸易发展与能源和农业可持续性耦合关系研究》

[2]主持2015年浙江省哲学社会科学规划一般项目《工业污染防治的环境经济效应研究--以铅酸电池行业为例》(15JDST05YB

[3]主持2015年教育部人文社科研究青年基金项目《效率与公平兼顾的水资源有偿使用定价机制与政策研究》(15YJCZH170

[4]主持2015年浙江省自然科学基金计划项目《效率与公平兼顾的流域生态补偿市场化机制研究》(Y15G030042

[5]主持2014年浙江省教育厅一般项目《员工绩效评估过程中的程序公平研究》(Y201432425

[6]主持2013年浙江省台湾事务办公室涉台委托调研课题《浙台渔业协会制度比较及启示》(201318

[7]主持2011年浙江省台湾事务办公室涉台委托调研课题《台湾与浙江水利会管理模式比较研究》(201128

【论文/专著】

[1]Deregulation, technical efficiency and production risk in rice farming: evidence from Zhejiang Province, China[J]SSCI期刊论文,2020.05,(1/3)

[2]创新模式、战略导向与企业创新绩效关系研究[J],科技进步与对策,2015.111/2

[3]QFD集成方法的产品概念设计研究[M],中国时代经济出版社,2015.061/1

[4]水资源农民自主管理模式:运行机制与管理绩效[J],农村经济,2015.011/2

[5]基于QFD的产品创新设计方案评价模型研究[J],科技管理研究,2014.051/2

[6]台湾农田水利管理模式及机制[J],中国水利,2012.081/2

主要研究领域
水利经济、人力资源管理
主讲课程
薪酬与福利、文献信息检索、员工薪酬管理
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