为深入推进新文科建设与人才培养模式创新，经济与管理学院人力资源管理教研室8位教师参加了由长三角新文科教育专业认证联盟主办、杭州思睿智训科技有限公司承办的“新文科认证受理专业骨干教师培训班”。

本次培训以“学生中心、产出导向、持续改进”为核心理念，聚焦新文科背景下的学科交叉融合、课程体系重构以及OBE（产出导向教育）理念在教学设计中的实践路径。通过专家讲座、典型案例剖析等多种形式，系统解读了新文科专业认证的关键指标与运行机制，深入探讨了如何以学生学习成果为导向，反向设计课程目标与评价体系。参训教师结合人力资源管理专业的特色，围绕“产教融合”“能力本位”等议题，就OBE理念如何有效融入人才培养方案修订、课程大纲优化及教学质量持续改进等环节展开了充分交流与研讨。

此次培训不仅深化了教师对新文科建设内涵的理解，也为学院进一步推动教育教学改革、提升高素质应用型人才培养质量提供了有力支撑和实践指引。

初审：朱洁晶｜初校：朱洁晶

二审：金  迪｜二校：金  迪

三审：李  曼｜三校：李  曼