近年来，浙江水利水电学院经管学院不断守正创新资助育人工作，致力于打造认定精准、力度有效、方法切合、培养温暖的资助工作体系，切实让学生感受到温暖，推进形成扶助—育人—感恩的资助育人体系。

严格认定，应助尽助。坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格落实学院-班级两级评议制度，结合日常谈心谈话工作、多渠道深入了解学生真实情况，通过班级评级、班主任辅导员审核、学院奖助工作领导小组审定、在一定范围内公示等环节，2024年秋季共认定资助对象245人，其中含退役学生2人。学院积极用好奖、勤、助、贷、勤、补、免等资助政策，2024/2025学年一学期，国家助学金发放243人次，国家励志奖学金评比推荐56人，奋进水分子评比推荐6人，困难资助2人，学费减免5人；开拓32个勤工助学岗位，同时向学校各部门推荐25名勤工助学同学，培养资助对象的劳动意识，锻炼实践能力，树立学生自立、自强、自信的信念，充分发挥自我服务和自我管理功能，帮助学生顺利完成学业。

资助育人，助力成才。学院通过实施《金鹰筑梦成长积分管理办法》，组织开展资助专项社会实践、志愿服务等活动，让学生在感恩的过程中成长为有担当懂感恩的人。积极开展送温暖活动，通过感恩座谈会、学业帮扶、就业指导、考研慰问等形式关心帮助学生，激发同学们的感恩之心，更传递了感恩回馈、互帮互助的价值观。

资助育人不仅仅是物质上的给予，更重要的是精神上的引领和心灵上的滋养。学院也将不断优化资助育人体系，积极推进育心和育德相结合，让更多的学生在充满爱与关怀的环境中成长成才，同时也将这份温暖与感恩的精神不断传承下去，为社会培养更多有担当、懂感恩、能自立的优秀人才，在教育的长河中持续书写充满爱与希望的新篇章。

初审：陈  恺  初校：陈  恺

二审：付诚新  二校：付诚新

三审：傅  琪  三校：傅  琪